Is this job safe from AI?
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Tem de continuar a candidatura no site da empresa.
Você tem experiência apoiando gestores, analisando indicadores e construindo soluções para os desafios de gestão de pessoas?
A Transporte Generoso, referência no transporte de cargas fracionadas, busca um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar no RH Corporativo, em parceria com as lideranças das filiais e dos setores corporativos.
O foco da posição é compreender a realidade do negócio, desenvolver lideranças e transformar diagnósticos de pessoas em ações que contribuam para os resultados da operação.
Buscamos alguém com experiência em RH generalista e atuação consultiva, que tenha facilidade para se aproximar das equipes, conduzir conversas com gestores e acompanhar a execução das soluções propostas.
Atuar como referência de RH para as filiais e áreas sob sua responsabilidade, compreendendo suas rotinas, necessidades e desafios;
Apoiar e orientar gestores em decisões sobre desempenho, desenvolvimento, retenção e gestão das equipes;
Analisar indicadores de absenteísmo, turnover e avaliações de experiência, identificar causas e construir planos de ação com as lideranças;
Acompanhar a execução dos planos e avaliar seus resultados;
Realizar escutas com colaboradores e entrevistas de desligamento, transformando as informações em propostas de melhoria;
Apoiar o desenvolvimento das lideranças, fortalecendo práticas de feedback, acompanhamento de desempenho e gestão da rotina;
Identificar necessidades de treinamento, planejar ações de desenvolvimento e acompanhar sua aplicação no trabalho;
Desenvolver ações de clima, engajamento e cultura alinhadas às necessidades das unidades;
Fortalecer a comunicação e o alinhamento entre lideranças, equipes e RH Corporativo;
Conduzir processos de recrutamento e seleção, principalmente de posições estratégicas, alinhando o perfil às necessidades do negócio;
Contribuir com os responsáveis por endomarketing e eventos para conectar as iniciativas aos objetivos de gestão de pessoas.
Experiência em RH generalista, com atuação próxima a gestores e equipes;
Vivência na análise de indicadores de pessoas e na construção e acompanhamento de planos de ação;
Experiência em desenvolvimento de pessoas, orientação de lideranças e acompanhamento de desempenho;
Capacidade de compreender a operação e relacionar os desafios do negócio às práticas de RH;
Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para influenciar e conduzir conversas sensíveis com respeito e objetividade;
Organização e autonomia para acompanhar diferentes unidades, priorizar demandas e dar continuidade às ações;
Postura propositiva: identificar problemas, apresentar soluções e acompanhar os resultados;
Disponibilidade para viagens às filiais e participação em eventos corporativos.
Será um diferencial ter atuado como Business Partner ou em RH de empresas de transporte, logística ou ambientes com equipes operacionais.
Aqui, você terá espaço para exercer um RH próximo da operação e participar da construção de soluções junto às lideranças.
Você encontrará:
Proximidade com gestores e participação nas discussões de gestão de pessoas;
Atuação integrada com o RH Corporativo e os profissionais de RH das filiais;
Espaço para propor melhorias e acompanhar seu impacto;
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento interno;
Uma atuação que conecta pessoas, cultura e resultados do negócio.
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com disponibilidade para viagens às filiais e atuação fora do horário em eventos corporativos.
Vale-transporte ou vale combustível, conforme valor da passagem;
Alimentação na empresa, verificar formato de desconto.
Atendimento gratuito pelo SEST SENAT: odontologia, fisioterapia, nutrição, psicologia e serviços de saúde;
Cursos profissionalizantes e técnicos gratuitos pelo SEST SENAT;
Acesso ao Wellhub;
Plano odontológico Uniodonto coparticipativo.
Se você já atua em parceria com lideranças e quer ampliar seu impacto na gestão de pessoas e nos resultados do negócio, venha fazer parte da Transporte Generoso.
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